Votre rôle en tant que Chargé de Formation F/H sera d'être en support aux équipes lié aux changements de process. Missions * Participer au déploiement du plan de formation en lien avec le changement de process. * Assurer la gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, suivi). * Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans le SIRH (sessions, participants, historiques de formation). * Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations dans le SIRH. * Être l'interface avec les organismes de formation et partenaires externes. * Suivre l'avancement des actions et remonter les indicateurs de suivi. * Contribuer à la communication auprès des collaborateurs sur les dispositifs de formation. Profil du candidat * Vous êtes issu(e) de formation BAC+2, * Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum. * Bonne maîtrise des outils SIRH et bureautiques, * Vous maîtrisez idéalement SAP ou un ERP. * Rigueur, organisation et gestion des priorités, * Bon relationnel et sens du service, * Capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs, * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Conditions et Avantages Salaire : 27 170€ Annuel brut Avantages : Télétravail, Prime Vacances, Remboursement transport 80% ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **