Description du poste : Sous la responsabilité des médecins chefs, vos missions seront les suivantes : 1- Assurer pour le compte du médecin chef de l'établissement et sous sa responsabilité , dans le cadre des procédures CRf et en lien avec les services supports du pôle (RAF, GRH et direction le suivi budgétaire et d'activité, - la transmission des informations liées à l'activité aux autorités de contrôle ( ARS) et de paiement (caisse pivot d'assurance maladie) - la gestion des personnels ( congés, gestion des absences , recrutement, construction des plans de développement des compétences, remontées des variables de paie à la GRH , santé au travail le bon fonctionnement matériel du site de l'activité ( relations avec le propriétaire, propreté des locaux, sécurité incendie, petits achats de matériels et fournitures dans le cadre des procédure d'achat de la Crf ) 2- Sous l'impulsion et la responsabilité du médecin chef organiser et animer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein du service et être à ce titre le correspondant qualité du service qualité et gestion des risques de la filière handicap . Description du profil : Titulaire d'un master 1 ou 2 de gestion d'établissements sociaux et médico-sociaux Vous êtes pédagogue et avez le sens du relationnel Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en concertation et en complémentarité Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui