Offre n° 0664981
Vendeur conseil (H/F)
59 - Marly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Description du poste : Vendeur conseil H/F Téréva Marly Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ? Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Au sein de notre agence de Marly (4 personnes) , vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et du dynamisme du point de vente. * Vous assurez l'attractivité du magasin et la mise en valeur des produits Vous accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées Vous vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière proactive Vous participez à des projets transverses liés à l'animation commerciale de l'agence. Description du profil : Ce qui fera la différence Une formation en vente et expérience dans un secteur orienté bâtiment ou expérience technique en plomberie/chauffage (installation, maintenance, dépannage Un intérêt marqué pour les produits techniques : génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité Votre sens du commerce, du dynamisme, de l'autonomie et votre goût du contact Votre priorité : satisfaire le client et développer les ventes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Vendeur conseil H/F Téréva Marly Point de vente Second oeuvre technique du bâtiment Et si votre sens du commerce transformait chaque visite en expérience client ? Vous êtes dans votre élément au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre un espace de vente attractif et vivant ? Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine et commerciale au coeur d'un groupe solide. Vos missions au quotidien Au sein de notre agenc...
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