Notre partenaire, cabinet d'avocats international, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de consultant paie/adp.Vos missions principales sont : Paie : Saisie et chargement mensuels des données de paie, y compris les arrivées, les départs et les modifications de statut (permanent ou temporaire) ; Garantir un traitement précis, conforme et ponctuel de la paie ; Contrôler et approuver la paie et assurer la distribution des bulletins de paie via Digipost ; Maintenir à jour les fichiers maîtres de paie avec les informations transmises par les RH ; Suivre le traitement précis des changements de personnel (nominations, mutations, promotions et départs) ; Réviser et améliorer les politiques et procédures de paie ; Gérer et résoudre les problèmes liés à la production ou à la performance de la paie ; Gérer les demandes des employés et des parties prenantes ; Participer au rapprochement des avantages sociaux et aux paiements associés ; Effectuer les rapprochements et paiements associés auprès de tiers ; Traitement des dossiers des employés expatriés et insulaires du territoire ; Gestion mensuelle du processus d'affiliation automatique (y compris les retenues sur salaire). Comptabilité : Production, rapprochement et traitement des comptes de débours personnels des employés ; Traitement et rapprochement des comptes de débours des associés ; Gestion des factures de salaires des avocats parisiens - rapprochement avec le fichier maître des factures de Paris et comptabilisation ; Gestion des notes de frais de Paris - rapprochement avec les formulaires de notes de frais reçus et comptabilisation.