Description : LE SIÈGE DU GROUPE, basé à Montélimar (26), recherche :   1 CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH ET PAIE (F/H)   Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 3 personnes (Responsable Administration RH et Paie, 2 Chargé(e) de mission RH et Paie dont vous ferez partie), vous mettrez en œuvre les procédures et la politique RH du groupe GP afin d’assurer de façon rigoureuse et efficace l’ensemble des étapes liées l’administration du personnel, au calcul des paies et à la l’établissement des déclarations sociales et fiscales des différentes filiales du groupe GP. A CE TITRE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Traiter les données tirées de l’outil de gestion des temps (Kélio-Bodet) pour la saisie des éléments variables de paie (logiciel LD Paie) * Produire et contrôler les bulletins de paie * Calculer et préparer les éléments des soldes de tous comptes * Extraire et contrôler les déclarations sociales et fiscales mensuelles et trimestrielles * Etablir les DSN mensuelles et évènementielles pour toutes les sociétés du Groupe * Appuyer les sites dans le suivi des absences et les relations avec la CPAM et les organismes de prévoyance * Rédaction des contrats de travail, des avenants et des documents d’embauche. * Tenir les dossiers administratifs du personnel (gestion dématérialisée - logiciels LD Paie et Kélio) * Traiter les données administratives liées à la formation professionnelle * Produire et mette à disposition les états à destination des comptables de sites (mensuels, pour le budget, pour le bilan) LE POSTE EST À POURVOIR POUR 35H SUR 4,5 JOURS / SEMAINE EN PRÉSENTIEL UNIQUEMENT. Profil recherché : De formation de niveau Bac+2 / Bac+3 en D.U. GEA option RH ou Licence Professionnelle en administration du personnel et paie, ou équivalent, VOUS AVEZ ACQUIS UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS UNE FONCTION SIMILAIRE, notamment en paie et plutôt dans un environnement multi-site. Une bonne maîtrise d’un logiciel de gestion des temps serait un plus, comme celle de la CCN du commerce de Gros. Pour réussir dans ce poste vous devez : * avoir un fort sens du SERVICE vis à vis des sites du groupe * aimer un environnement de travail DYNAMIQUE et RÉACTIF * être RIGOUREUX(se)et aimer le TRAVAIL EN ÉQUIPE * avoir le SENS DU DÉTAIL et être ORGANISÉ(E)