OBJECTIF DU POSTE : Le/la Chargé de Transformation Digitale est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des projets de transformation digitale au sein de l'entreprise. Il veille à ce que ces projets soient réalisés avec succès, en veillant tout particulièrement à l'intégration des solutions dans les processus et l'organisation pour chacun des métiers / équipes concernés. OBJECTIF DU POSTE : Le/la Chargé de Transformation Digitale est responsable de la gestion et de la mise en œuvre des projets de transformation digitale au sein de l'entreprise. Il veille à ce que ces projets soient réalisés avec succès, en veillant tout particulièrement à l'intégration des solutions dans les processus et l'organisation pour chacun des métiers / équipes concernés. Missions principales : * Analyser les processus actuels de l'organisation (maison / métier) et identifier les domaines nécessitant une amélioration numérique. * Recueillir, consolider et analyser les besoins métiers, aider les Directions métiers à les prioriser. * Après arbitrage sur les projets à mener, élaborer, piloter et communiquer la roadmap de mise en œuvre permettant d'intégrer les nouvelles technologies dans un métier ou une maison de FSP. * Piloter les projets de transformation digitale, en particulier les projets de transformation et de mise en place de gouvernance Data, en coordonnant les équipes, les ressources, et en respectant les délais et les budgets. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Digital IT FSP et les métiers concernés pour mettre en œuvre des solutions numériques apporteuses de Forte Valeur Ajoutée, en veillant à la cohérence globale du système d'informations FSP et à l'optimisation de son exploitation. * Concevoir l'ingénierie de Formation et de Support des collaborateurs dans l'adoption et l'utilisation des nouveaux outils et méthodes de travail. * En collaboration avec les parties prenantes, définir les KPIs pertinents pour mesurer le ROI des projets de transformation digitale, les suivre et proposer des actions permettant d'améliorer leurs performances. * Promouvoir et appliquer au sein des projets de transformation digitale, les politiques Digital IT FSP et Savencia, en particulier en matière de sécurité et de performance des SI + Engagements Savencia en matière d'environnement et de GreenIT en particulier. * Intégrer des solutions de Data Intelligence / Intelligence Artificielle pour améliorer la prise de décision basée sur les données et/ou pour automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité opérationnelle. Compétences requises : * Compétences en gestion de projet et capacité à communiquer efficacement et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. * Leadership pour guider et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs de transformation. * Compétences en analyse pour évaluer les impacts des initiatives digitales et ajuster les stratégies en conséquence. * Solide compréhension des technologies actuelles et des tendances du marché. * Maîtrise des techniques de conduite du changement. * Affinité avec les principales solutions technologiques de l'entreprise, notamment ERP, CRM, SRM, MDM, e-commerce, . et les nouvelles façons de travailler en équipe Agile, Intelligence Collective, Design thinking, ... * Connaissance approfondie des outils de Data Intelligence et des technologies d'Intelligence Artificielle * Connaissance des réglementations en matière de protection des données est un plus. Savoir Être : * Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Approche proactive et capacité d'anticiper les changements dans le paysage numérique * Curiosité métier et technologique * Positif et constructif, engagé * Force de proposition et de conviction * Capacité à fédérer et travailler en équipe * Pédagogie * Sens de la confidentialité et de l'éthique Profil recherché Une première expérience en tant que chef de projet et, idéalement, un parcours dans différents métiers. Niveau Bac +4/+5, Ecole de commerce (ou équivalent) et/ou formation dans le Digital. Poste basé à Tain l'Hermitage avec une Mobilité indispensable et régulière dans les différentes maisons pour mener à bien la mission, en forte coordination avec les équipes FSP et les équipes locales (en particulier St Etienne, Navarclès Espagne, .)