Descriptif du poste: 1 - Définir la politique à savoir : Définir les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques industriels en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité, de la réglementation. Négocier avec la direction de l'usine les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) pour la mise en œuvre de cette politique. Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Faire une analyse et une synthèse de documents juridiques pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE). 2 - Elaboration d'un programme d'actions Établir les indicateurs de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour réaliser des audits par les services. Mettre en œuvre un programme d'amélioration de la qualité (process/produit) avec le management opérationnel sur les sites de production (charte, indicateurs.). Analyser les risques relatifs aux salariés, à l'équipement de travail, au produit et au site de production : maladies professionnelles, accidents, malfaçons, pollution environnementale, transport de matières dangereuses. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception des postes de travail, le choix des équipements, la définition des méthodes et process. Élaborer un programme d'actions : prévention des situations à risque, amélioration des process existants.   3 - Mise en œuvre et suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Concevoir des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures de sécurité. Superviser la mise en œuvre du plan d'actions (accueil des représentants des organismes vérificateurs ou certificateurs, sécurité des chantiers, interventions de partenaires externes : sous-traitants, prestataires, pompiers).   4 - Formation interne et animation des partenariats liés à la prévention Concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques. Diriger avec le chef d'établissement les réunions du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques. Animer un réseau de partenaires extérieurs : médecine du travail, experts d'assurances, préfecture, mairie, Drire, Ddass, INRS, etc.    3 certifications : ISO 9001, EN 9100 et 14001 Profil recherché: Profil : Écoles d'ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d'activité de l'entreprise 3ème cycle universitaire (Master) scientifique, spécialisé dans le domaine d'activité de l'entreprise, complété par une formation QHSE ou HSE dispensée par un organisme de formation Diplôme universitaire de technologie QHSE ou HSE 3ème cycle universitaire (Master) maîtrise des risques industriels ou management de la qualité dans le domaine industriel