Description du poste : Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Diagnostic kinésithérapique du patient : ¿¿ Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. ¿¿ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient ¿¿ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées ¿¿ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ¿¿ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient ¿¿ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie ¿¿ Suivre et adapter les prises en charge ¿¿ Réaliser le bilan de fin d'intervention Éducation et prévention ¿¿ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche dautonomisation ¿¿ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes Gestion administrative ¿¿ Enregistrer les données liées à son activité ¿¿ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe ¿¿ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins o Savoir-faire et savoir : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques o Savoir-être : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Description du profil : Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral possible Statut agent de maitrise assimilé cadre 35 h / semaine Nombreux avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'activité mixte Formation continue Aide au déménagement Aide à l'installation Mutuelle négociée CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien