LADAPT HAUTS DE SEINE La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. CSMR : Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. Nous recrutons un(e) psychologue du travail afin d'intégrer le dispositif COMÈTE en CDI à temps partiel (50%). Le poste est à pourvoir de suite. Le/La psychologue du travail est intégré(e) à l'unité COMÈTE (démarche précoce d'insertion) qui se situe au sein de l'établissement. L'enjeu principal de la Démarche Précoce d'Insertion (DPI) est de prévenir le risque de désinsertion socio-professionnelle des personnes sortant d'une période de soins de rééducation et de réadaptation dès l'hospitalisation. Il s'agit de favoriser la précocité de l'orientation pour les patients concernés en vue d'un parcours de réinsertion sociale et professionnelle. De manière pluriprofessionnelle, le/la psychologue du travail accompagne la personne et/ou son entourage dans la préparation et l'organisation du retour ou de l'accès à l'emploi. Missions : -Participe à l'analyse de la demande, à l'identification des besoins, et à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée -S'inscrit dans un travail en réseau, c'est-à-dire avec l'ensemble des acteurs et partenaires extérieurs -Contribue à la traçabilité des dossiers-patients, en mettant à jour les informations contenues dans ces derniers -Participe à la valorisation médico-économique des actions réalisées (recueil PMSI) -Participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire COMÈTE, au suivi du devenir socioprofessionnel des personnes accompagnées -Assure un suivi psychologique individuel et/ou familial de la personne en rapport avec le projet d'insertion professionnelle, en lien avec les autres psychologues de l'établissement -Elabore une réponse de reconversion professionnelle avec ou sans formation en prenant en compte les acquis professionnels, les connaissances et les capacités d'apprentissage, cognitives et fonctionnelles de la personne accompagnée -Analyse et restitue les résultats auprès de la personne accompagnée, ainsi qu'auprès de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne -Aide à la redéfinition du poste de travail Profil: Être Titulaire du diplôme de psychologue du travail. Connaissances du milieu de l'entreprise et des mesures liées à l'emploi des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 16¿000,00€ à 20¿000,00€ par an Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel