Au sein du Département de Conformité et de Gestion des Risques, vous aurez la responsabilité d'assurer le respect des normes légales, réglementaires et éthiques en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : (liste non exhaustive) - Vous veillerez à ce que toutes les activités de la mutuelle respectent strictement les exigences légales et réglementaires ; - Vous mettrez en place des procédures internes visant à garantir la conformité aux normes en vigueur ; - Vous réaliserez des contrôles systématiques pour vérifier que les pratiques internes sont conformes aux réglementations et aux procédures établies. - Vous suivrez l'application des recommandations issues des contrôles et analyserez les résultats pour identifier et atténuer les risques de non-conformité ; - Vous collaborerez avec les différents départements internes pour sensibiliser et former les équipes sur les questions de conformité ; - Vous assurerez une veille constante sur l'évolution des réglementations et proposerez des ajustements nécessaires aux procédures internes pour rester en conformité. Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit, finance, audit ou dans un domaine connexe et vous justifiez une expérience préalable d'au moins 2 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des mutuelles ou de l'assurance, incluant une expérience en alternance. Une connaissance approfondie de Solvabilité 2 ainsi que des règles spécifiques applicables à notre activité est requise et vous démontrez une capacité à travailler de manière collaborative avec divers départements internes. Enfin, d''excellentes compétences en communication et en formation sont essentielles pour ce poste, vous permettant d'expliquer efficacement les exigences de conformité et de sensibiliser les équipes aux meilleures pratiques. Nous vous proposons la possibilité d'intégrer une structure fondée sur des valeurs humanistes et solidaires. Mais aussi de nombreux avantages : - Télétravail (1/semaine à l'issue de la période d'essaie) - 1 RTT / mois - Un statut Cadre - Tickets restaurants - Compte épargne prévoyance - Prise en charge des transports Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels. Nous validerons avec vous pour voir si cela répond à vos exigences et souhaits. Dans ce cas, nous nous rencontrons dans un premier temps, puis nous organiserons une rencontre avec votre futur responsable puis un second entretien avec la Directrice Générale-DRH.