Vos missions :- Production des bulletins de paie pour un portefeuille de 100 à 150 bulletins- Gestion administrative des salariés : contrats, avenants, DPAE- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)- Conseils de base aux clients sur la gestion RH- Suivi des évolutions légales et réglementaires Profil recherché :- Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie ou RH- Première expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable- Connaissances des outils bureautiques et logiciel de paie (Silae est un plus)- Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Avantages :- CDI avec formation continue et accompagnement personnalisé- Télétravail 1 jour par semaine- Primes et avantages collectifs- Ambiance agréable et management bienveillant Envoyez votre candidature en toute confidentialité pour rejoindre une équipe qui valorise le bien-être de ses collaborateurs.