Gestion Pédagogique : * Élaborer et mettre en oeuvre les plannings de formation. * Coordonner les équipes pédagogiques et assurer le suivi des actions de formation. * Veiller à la qualité des enseignements dispensés et à l'adaptation des contenus pédagogiques aux besoins des apprentis et des entreprises. * Organiser les réunions pédagogiques et les conseils de classe. Suivi des Alternants : * Assurer le suivi individualisé des apprentis (entretiens, bilans de compétences, etc.). * Gérer les situations particulières (absences, difficultés d'apprentissage, etc.) en collaboration avec les formateurs et les tuteurs en entreprise. * Faciliter l'intégration des nouveaux apprentis. Relations avec les Entreprises : * Maintenir et développer les partenariats avec les entreprises. * Coordonner les périodes d'alternance des apprentis. * Participer aux réunions avec les entreprises partenaires et contribuer à l'évaluation des apprentis en milieu professionnel. * Assurer une veille pédagogique et réglementaire. * Diplôme de niveau Bac +2 minimum. * Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CFA ou d'un établissement de formation. * Excellentes compétences en gestion et en organisation. * Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement. * Fortes compétences en leadership et en communication. * Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats.