Description :   1.    DÉNOMINATION DU POSTE   GRADE : Infirmier·e     FONCTION : Infirmier·e AFFECTATION : CMP-CATTP SEURRE – Pôle Extra Hospitalier       2.    MISSIONS PRINCIPALES   -     Mettre en œuvre le projet de soins individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée) -     Participer au dépistage des troubles mentaux -     Prévenir, éviter les ré-hospitalisations -     Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux -     Favoriser l’insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social -     Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage -     Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP -     Développer le partenariat avec les professionnels du réseau     3.    ACTIVITÉS DU POSTE   L’activité infirmière s’inscrit dans le cadre législatif et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP)   Les activités principales dans cette unité sont les suivantes : -       Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins individualisé de chaque patient -       Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure -       Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers -       Effectuer une traçabilité de l’activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé) -       Participer à la gestion administrative des dossiers -       Mettre en place des aides, coordonner l’articulation avec les différents services et les médecins -       Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur -       Accueillir et orienter le patient selon son profil -       Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales -       Réaliser des visites à domicile (VAD) en individuel ou en binôme     4.    LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS   L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.   _Relations Hiérarchiques_ : CSS - Assistant de Pôle (FF) : Cadre de Santé : Monsieur Jimmy OLIVAR Monsieur Sidi OUÉDRAOGO       _Relations Fonctionnelles_ : Médecin chef de pôle :   Psychiatre référent :   Praticiens Hospitaliers :   Docteur Yves BEAUVALOT   Docteur Wassila BERRESSA   Docteur Wassila BERRESSA Docteur Yves BEAUVALOT     5.    RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES   Ø  Équipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée, diététicienne et l’Équipe Mobile de Soins Somatiques en Santé Mentale (EM3SM)   Ø  Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient : - Médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne, etc.) - Médecins généralistes - Équipes hospitalières de secteur - Infirmières libérales, laboratoires, pharmacies   Ø  Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention : - Les différents services de tutelle ; assistantes sociales de quartier ; réseau des équipes de maintien à domicile - Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence - Réseau social et associatif ; services municipaux Profil recherché :   1.     EXIGENCES DU POSTE   1.1.  DIPLÔME REQUIS   o   Diplôme d’État d’infirmier ou Diplôme  d’Infirmier de secteur psychiatrique   1.2.  EXPÉRIENCE   o   Expérience de travail en extra ou intra-hospitalier dans des structures qui traitent les états de crises recommandée       1.3.  PARTICULARITÉS DU POSTE   o   Être titulaire du permis de conduire, o   Horaires de journée (8h45-17h06 avec 45’ de pause déjeuner) ; repos fixes les week-ends et jours fériés, o   Secteur rural.     2.     COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE   7.1 SAVOIR-FAIRE   -       Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé -       Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions -       Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide -       Savoir prendre en compte dans le suivi du patient l’environnement social, familial et culturel -     Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire -       Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient -       Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées -       Savoir élaborer, gérer et transmettre l’...