À propos du poste Nous recherchons un.e gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez en charge la gestion complète du processus de paie, du calcul des salaires à l'émission des bulletins de paie. Vous assurerez la conformité avec les règlementations fiscales et sociales, effectuerez les déclarations nécessaires, et répondrez aux questions des clients concernant la paie de leurs salariés. Vous devez être rigoureux.se, organisé.e, et avoir une solide connaissance des législations en vigueur. Une expérience antérieure en gestion de la paie est souhaitée. Missions - Assurer la précision e la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises - Calculer et préparer les bulletins de salaire des salariés des entreprises - Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salariés - Traiter les éléments de rémunérations variable et avantages en nature - Répondre aux différentes questions des employeurs concernant la rémunérations des salariés - Participer à l'optimisation des processus de paie Compétences : Requis : - Diplôme en Gestion de la paie - Minimum 2 ans d'expérience entreprise ou 1 an d'expérience en cabinet - Maîtrise du logiciel SILAE et des outils informatiques - Bonne connaissance des normes sociales et légales Souhaitées : - Capacité à travailler en équipe (5 collaborateurs) - Excellente compétences analytiques et organisationnelles - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel