POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Vos enjeux Véritable pilote de votre agence, vous êtes au coeur de la performance et du développement : · Développer l'activité commerciale et assurer la rentabilité de l'agence · Manager et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs · Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients · Assurer la gestion globale (humaine, administrative et financière) · Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial Vous évoluez dans un poste à forte responsabilité, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vos responsabilités Pilotage & management · Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence · Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe · Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives · Assurer une bonne communication et coordination interne Développement commercial · Développer et fidéliser un portefeuille clients · Identifier les opportunités de business sur votre bassin d'emploi · Réaliser des actions de prospection et de négociation · Promouvoir les services de l'agence et participer aux événements professionnels Gestion & exploitation · Superviser les recrutements et garantir leur qualité · Assurer le suivi des missions et de la satisfaction clients/intérimaires · Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation · Gérer les indicateurs de performance et assurer le reporting Gestion administrative & financière · Piloter le budget et la rentabilité de l'agence · Suivre la facturation, les créances et les risques financiers · Superviser la gestion administrative liée aux intérimaires · Garantir la conformité des pratiques Partenariats & accompagnement · Développer des relations avec les acteurs locaux (emploi, insertion, collectivités) · Participer à des projets d'insertion et actions locales · Identifier les besoins en formation et accompagner les intérimaires Rémunération : 35000 EUR (€) par ANNEE PROFIL : Le profil que nous recherchons - Formation Bac +2/3 minimum (commerce, RH ou équivalent) - Expérience confirmée en travail temporaire ou en management d'un centre de profit - Solides compétences commerciales et managériales - Bonne connaissance du tissu économique local - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens du résultat et esprit entrepreneurial - Excellent relationnel et capacité de négociation - Organisation, rigueur et autonomie Expérience : Package - Rémunération fixe : 35 000 € brut annuel + Variables - 1 jour offert pour votre anniversaire. - 14 demi-journées de RTT par an. - Carte Ticket Restaurant. - Prime de Noël. - Bonus fidélité après 1 an d'ancienneté. Pourquoi ce poste ? · Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie · Un rôle stratégique au coeur de la performance de l'agence · Un environnement dynamique et humain · Une opportunité d'évolution rapide au sein du réseau