Descriptif du poste: Rattaché au directeur de region, vos responsabilités vous amèneront à développer un portefeuille de nouveaux clients en proposant des solutions de recrutement par approche directe. Dans ce cadre, vous interviendrez sur la phase commerciale avec la recherche de nouveaux clients et la rédaction de propositions techniques et financières. Vous gérerez en toute autonomie les contrats que vous aurez gagné (sourcing des candidats, entretien de recrutement et évaluation, rédaction des dossiers de synthèse client, suivi de votre facturation). Profil recherché: Au-delà de votre formation, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le recrutement d'ingénieurs et de techniciens. Le réseau professionnel que vous avez su développer ces dernières années sera un élément important pour vous permettre de remporter vos premiers contrats. Votre maîtrise de l'anglais vous permettra d'accompagner vos clients sur des recrutements à l'international. Vous êtes autonome sur l'ensemble des étapes d'un recrutement, vous êtes proactif et force de propositions, vous appréciez les échanges de haut niveau. Possibilité de Home-Office.