À propos du poste Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à la mise en place de différents projets RH, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et des carrières pour un CDD de six mois. Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous aurez pour mission principale de prendre en charge les recrutements et de travailler sur différentes missions RH au sein du pôle Gestion des Carrières (fiches de fonctions, suivi formation, parcours intégration, .). Vos missions principales Recrutement : -Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur diffusion sur les sites internet spécialisés ou encore au sein de l'entreprise ; -Identifier et sélectionner les candidats correspondant au profil demandé notamment via les CVthèques ; -Effectuer le suivi qualitative et quantitative du recrutement ; -Participer au développement de nos processus de recrutement notamment à l'amélioration permanente de la qualité du sourcing ; -Accompagner les managers sur les questions relatives aux recrutements (brief de postes, trie de CV, préqualifications des candidats, préparation à l'intégration et suivi de carrière). Développement RH : -Suivi de la formation (inscription, suivi du plan de formation.) ; -Projets RH en cours (classification, refonte fiche de fonctions.) ; -Participation aux actions de communication RH. À propos du candidat -Vous maîtrisez les techniques de recrutements et de recherche de candidat (chasse, approche directe et entretien d'embauche) ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Microsoft Office) ; -Vous maîtrisez la gestion des jobboard et l'utilisation d'un ATS ; -Vous avez un excellent sens relationnel. Nos avantages -Poste à temps plein sur 4,5 jours ; -Titres restaurants ; -Prise en charge transports en commun à 70% ; -Salaire selon profil (2200 - 2600 euros).