Au sein de la direction des Ressources Humaines de notre client qui comptent plus de 10 000 collaborateurs, et rattaché à la DRH opérationnelle vous serrez amené-e à participer à certains projets de développement RH et transverses, vous viendrez en appui d'une équipe RH composées de 3 personnes. Intégrant un environnement multi sites dispensant de l'activité de services en B2B, comptant près de 2 000 collaborateurs. En tant que chargé(e) RH, vos principales missions seront les suivantes: - Venir en appui au Manager RH Opérationnel - Garantir et optimiser les outils et processus RH - Être en veille juridique des diverses thématiques d'actualité législatives/sociales - Préparer et organiser les commissions pour des IRP de votre territoire : RDP, CSE E, CSSCT - Etre Interlocuteur-rice des managers opérationnels sur les thématiques RH, en conseils et accompagnement sur des situations individuelles ou collectives - Gérer et suivre les procédures disciplinaires, des inaptitudes et contentieux - Gérer et suivre les procédures de transfert des contrats de travail - Gérer les demandes individuelles et collectives de salariés, les ruptures conventionnelles, le déroulement de carrière, les médailles du travail, la formation - Être l'interlocuteur.rice-e de proximité : Permanences RH sur le territoire et des IRP - Maintenir un climat social de proximité positif - Être l'interlocuteur-rice de la médecine du travail et de l'inspection du travail - Accompagner les managers dans la gestion des conflits ... Rémunération annuelle: 30 000EUR Restaurant d'entreprise Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Le candidat idéal? peut-être vous? De formation Bac+3 minimum, orientée Ressources humaines ou Droit social. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en RH de 3 à 5 ans (alternance comprise), de préférence au sein d'une entreprise de services tel que : sécurité, transport, distribution, nettoyage, logistique, ... - Vous avez de bonnes notions juridiques (droit du travail, droit social) - Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes bon-ne communiquant-e - Vous appréciez évoluer dans un contexte exigent et vous savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se, vous savez gérer les priorités Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.