Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons une Chargé(e) des admissions en CDI afin de rejoindre notre service Admissions et relations entreprise au mois de janvier 2025. Après une période d'intégration et de formation, rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour missions de: Promouvoir l'offre de formation AFIP Formations auprès des candidats aux formations (initial et alternance) : - Accueillir et informer le public sur l'ensemble de nos formations, les possibilités de financement, les procédures de validations et les démarches pour accéder aux formations AFIP dans le cadre des salons auxquels participe l'établissement ainsi que les journées portes ouvertes organisées durant l'année. - Effectuer une démarche de prospection téléphonique auprès de lycées afin de fixer un rendez-vous pour présenter notre établissement et notre offre de formation. - Animation de réunions d'information auprès de candidats potentiels au sein d'établissements scolaires - Contacter par téléphone des candidats figurant dans notre base prospect afin de présenter nos formations et de fixer un rendez-vous au sein de nos locaux. - Réaliser des campagnes e-mailing et sms auprès des candidats. Réaliser les entretiens d'admission et sélectionner les candidats disposant des prérequis nécessaires pour suivre une formation à l'AFIP : - Recevoir et traiter les dossiers de candidature ainsi que les demandes reçues par téléphone. - S'assurer de la conformité des dossiers de candidature via la vérification des prérequis académiques et administratifs. - Réaliser les entretiens d'admission des candidats et rédiger un compte-rendu à l'issue des entretiens réalisés. - Orienter les candidats vers la formation correspondant à leur projet professionnel. - Mettre à jour notre outil de gestion interne et compléter les tableaux de suivi. - Alimenter notre CVthèque et coacher un vivier de « candidats alternance » (aide à la correction et à la mise à jour de CV auprès des candidats). - Travailler en binôme avec les Chargés de relations entreprise des différentes filières en leur mettant à disposition les CV des candidats ainsi que les comptes-rendus d'entretien afin qu'ils puissent accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'alternance. - Effectuer les pré-inscriptions des candidats sélectionnés. Rémunération: 2200 euros bruts par mois pour 39 heures de semaine, la majoration des heures supplémentaires étant comprise. Vous bénéficierez également de tickets restaurant pour chaque jour travaillé d'une valeur de 9 euros (prise en charge à 60% de l'employeur) et de la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport. PROFIL RECHERCHE : Vous avez un niveau de formation de bac +3 à bac +5 dans le domaine commercial ou le domaine des ressources humaines. Vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur une fonction de Chargé(e) de recrutement. Idéalement, vous avez déjà exercé cette fonction au sein d'un établissement d'enseignement supérieur et avez une bonne connaissance de l'univers de la formation. Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'écoute, et avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités important. Vous êtes force de proposition, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), autonome, et avez d'importantes capacités d'analyse et d'adaptation à différents types d'interlocuteurs. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous désirez occuper une fonction ayant du sens et sur laquelle vous pourrez mettre à profit votre excellent relationnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature. A bientôt !