Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, la Compagnie des Pyrénées recherche son Directeur Administratif et Financier, pour accompagner son rôle dans cette phase de transition des destinations de montagne sur l'ensemble de la chaîne des Pyrénées. Véritable soutien de la Direction Générale du Groupe et membre du Comité de Direction, vous supervisez les fonctions administratives, financières, comptables et juridiques du Groupe, ainsi que d'autres missions financières d'accompagnement des stations de montagnes pyrénéennes. * Stratégie de développement et gestion des investissements Contribuer aux initiatives stratégiques visant le développement de la société et co-animer, aux côtés de la Direction Générale, un pool bancaire / investisseur pour accompagner les projets d'investissement et d'expansion du Groupe. Piloter des dossiers stratégiques en analysant les montages juridiques et financiers liés à la stratégie de croissance du Groupe, en collaboration avec la Direction Générale et son chef de projet. Appuyer la Direction Générale dans les opérations de prises de participation, ainsi que dans les projets de mutualisation et de restructuration. Préparer les documents financiers nécessaires pour les assemblées générales et autres instances décisionnelles. * Gestion financière Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes sociaux, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables en lien avec le cabinet d'expertise comptable. Être l'interlocuteur privilégié de l'Administration fiscale, de l'Expert comptable, du Commissaire aux comptes et des conseils externes, promouvoir la convergence des méthodes et la mutualisation des moyens au sein du Groupe et de ses partenaires. Piloter la trésorerie et contrôle de gestion : piloter et contribuer à l'élaboration et la présentation du budget annuel (P&L, Capex, Cash flow), à la réalisation des situations intermédiaires et analytiques, et au suivi des réalisations des différentes sociétés du Groupe, élaborer des tableaux de bord et reporting à destination de la Direction Générale et des parties prenantes, être force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions correctives et d'optimisation, superviser le développement du contrôle interne et de la maîtrise des risques, effectuer des analyses spécifiques et participer à l'amélioration des outils de gestion (Business Intelligence...). Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs et analystes. * Gestion administrative et juridique Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur, promouvoir une démarche de maîtrise des risques juridiques dans un environnement à forte dominante publique. Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d'activité. Être le garant de la conformité des relations contractuelles intra-groupes et externes, contrôler les contrats juridiques, suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier. Gérer la relation et négocier avec les partenaires extérieurs. * Management d'équipe Encadrer hiérarchiquement son équipe de 4 personnes et animer le groupe métiers finance du réseau selon le marché de services. Profil recherché: * LES COMPÉTENCES REQUISES : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance/Comptabilité/Contrôle de gestion/Audit (École de commerce, DSCG, Master...), Vous justifiez de plusieurs expériences confirmées, à responsabilité en entreprise, idéalement dans un environnement complexe privé-public-mixte. Une expérience dans un cabinet d'audit ou de conseil serait un plus. Maîtrise des outils bureautiques (environnement Google) des systèmes comptables et financiers (environnement SAGE 1000) et des outils de Business Intelligence (environnement looker). Rigueur et méthode, esprit d'initiative, réactivité, enthousiasme et adaptabilité dans un environnement en pleine mutation en lien avec des collectivités territoriales. Vous avez une appétence particulière pour le travail en mode "projet". * CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE : Localisation : Lourdes Contrat : CDI - cadre au forfait jours Date prévisionnelle d'embauche : Mars 2025 Avantages : Voiture de fonction (déplacement à prévoir) Accord de deux jours de télétravail par semaine