La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Équité, Respect. https://youtu.be/dEMyuLETckA Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La CARSAT Alsace Moselle recrute un futur « Technicien retraite F/H ». Acteur à part entière de notre mission de Service Public, vous êtes un interlocuteur privilégié de nos assurés. Vous serez intégré(e) à l'agence retraite de Colmar, sous la responsabilité du Manager d'Agence. Vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vos activités principales seront : Acteur pivot de l'agence retraite, vous participez activement à sa gestion et son organisation à travers : Le traitement des dossiers de demande de retraite ou de régularisation ; La préparation, l'instruction ou la révision de sa retraite ; La régularisation du compte de l'assuré ; L'enregistrement de diverses demandes ou informations ; Les réponses aux demandes d'informations générales. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation de 8 mois composée d'enseignement théoriques et pratiques en rythme alterné portant sur notre culture métier, la législation retraite, la relation de service et nos outils informatiques ; Vous bénéficiez d'un management de proximité et de tutorats d'experts dans le domaine métier lié à la carrière et la retraite. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 validé), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion administrative. Capacités professionnelles et qualités requises : Le ou la candidat(e) devra posséder : De la rigueur, du dynamisme, de l'autonomie; Un sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité d'adaptation; Des capacités relationnelles et d'écoute; Des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse; La capacité à travailler en équipe; Une maitrise des outils bureautiques; Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires : Salaire brut mensuel : 1947€ Salaire net mensuel (hors avantages): 1460€ Prime d'intéressement ; Titres restaurant ; Possibilité de télétravail ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;