Rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrez une équipe de 24 collaborateurs répartis sur quatre ateliers de production. Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) de l'organisation, du pilotage et de la performance industrielle de votre périmètre. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et superviser la production dans une logique d'efficience, en optimisant les ressources humaines, techniques et matérielles Manager et faire grandir vos équipes : animation quotidienne, entretiens individuels, accompagnement au changement Déployer les outils et méthodes du lean management sur le terrain Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de pannes, productivité, qualité), et piloter les plans d'action associés Animer les routines de production (réunions, briefs, QRQC) en lien avec les services qualité, maintenance, HSE et logistique Être moteur dans les projets d'amélioration continue et les investissements industriels (nouveaux équipements, automatisation, amélioration des flux) Contribuer à la gestion des stocks de matières premières, aux inventaires et aux lancements de nouveaux produits ou procédés Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques environnementales Issu(e) d'une formation supérieure de type ingénieur (généraliste, production, mécanique, agroalimentaire, matériaux ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes en milieu industriel. Vous êtes à l'aise dans un environnement automatisé, et vous avez une appétence particulière pour l'innovation et les projets d'amélioration continue. Vos atouts : Leadership naturel et posture de proximité managériale Capacité à fédérer autour d'objectifs de performance et à accompagner le changement Maîtrise des outils d'amélioration continue : lean, 5S, SMED, Kaizen, VSM, résolution de problèmes... Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP de production Esprit d'analyse, réactivité et sens du collectif Une connaissance du secteur du béton ou d'un environnement de production en continu serait un plus. Pourquoi rejoindre ce site ? Une entreprise en croissance, solide et à taille humaine ; Un poste à fort impact, au coeur des décisions industrielles ; Une ambiance de travail conviviale, avec des équipes investies ; Des locaux modernes et bien équipés ; Une rémunération attractive selon profil, avec des primes (vacances, objectifs), 10 jours de RTT et un statut cadre. Si cette description vous correspond, n'hésitez plus, postulez! Je me ferais un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion.