Descriptif du poste: La CNAPE - Convention nationale des associations de protection de l'enfant - est la fédération nationale de référence en matière de protection de l'enfance. Créée en 1948, reconnue d'utilité publique depuis 1982, elle regroupe 200 associations et mouvements sur l'ensemble du territoire national. Porte-parole de ses membres et des enfants auprès des pouvoirs publics, la CNAPE contribue au débat public sur les droits de l'enfant et la protection de l'enfance. Elle participe aux principales instances nationales relatives aux politiques publiques de l'enfance et produit un plaidoyer reconnu à travers rapports, contributions et organisation de colloques. CONTEXTE DU RECRUTEMENT En 2026, la fédération est engagée dans une solide dynamique de développement, via (a) l'accroissement du nombre de ses adhérents et des services qui leur sont rendus ; (b) le renforcement de sa présence politique, institutionnelle et médiatique, autour des enjeux de l'enfance et du fait associatif, et (c) la croissance de son activité d'opérateur direct au service des adhérents et des enfants et jeunes accompagnés. Pour accompagner la croissance continue de l'équipe du siège et des missions de la CNAPE, en termes de représentation, de production d'expertise et d'opérations, la fédération crée un poste de directeur·rice général·e adjoint·e.   PRINCIPALES MISSIONS 1. Co-pilotage des travaux fédéraux et plaidoyer technique * Soutien à l'animation des commissions permanentes et groupes de travail des adhérents * Supervision des contributions, rapports, notes de position et plaidoyers techniques de la fédération 2. Animation de la vie fédérale * Relations avec les adhérents, soutien juridique et technique * Organisation des colloques annuels et appui à la stratégie événementielle * Direction de la ligne éditoriale de Forum et des réseaux sociaux 3. Représentation institutionnelle * Représentation de la CNAPE dans les instances publiques par délégation du DG (groupes de travail de l'administration, auditions parlementaires, etc.) * Participation aux concertations sectorielles avec les partenaires associatifs et institutionnels * Veille législative et institutionnelle sur les politiques de protection de l'enfance 4. Développement des opérations et des projets * Suivi des opérations en cours (La BASE, SICAPE, La carto de la prév) * Développement de nouveaux partenariats et identification d'opportunités de développement au service des adhérents Profil recherché: Expérience et expertise sectorielle * Expérience très confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance, du travail social ou des politiques sociales * Connaissance approfondie des enjeux institutionnels, législatifs et opérationnels des ESSMS * Parcours en direction ou en pilotage de projets complexes, en milieu associatif ou fédératif Compétences techniques et managériales * Solides capacités rédactionnelles et analytiques, et management des productions intellectuelles * Capacité à animer des instances collectives (commissions, groupes d'experts, comités) * Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires * Expérience dans la conception ou le développement d'une offre de formation professionnelle continue, idéalement dans le champ social ou médico-social (fortement appréciée) Qualités personnelles * Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative * Rigueur, autonomie, sens des responsabilités * Appétence pour le débat public, la production intellectuelle et les dynamiques collectives * Sens politique affirmé pour évoluer dans des espaces institutionnels exigeants