Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance de corps d'état secondaire (maçonnerie, serrurerie, menuiserie, revêtements de mur et de sol, étanchéité et réfections de toitures ...) et voirie réseaux divers (VRD) soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.   ACTIVITÉS : ·         Achat de produits/de prestations, dans son domaine ·         Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais, ... ·         Contrôle et suivi de l'état du patrimoine afin d’en assurer le maintien en bonne état et améliorer l’existant. ·         Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité ·         Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ·         Organisation du système de management de la qualité ·         Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité ·         Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ·         Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies   COORDONNER LES DEMANDES D’INTERENTIONS ·         Implique son équipe dans une démarche continue d’amélioration des conditions de vie au travail ·         Forme et sensibilise les équipes à la bonne utilisation des équipements ·         Adapte son organisation, ses ressources aux contraintes d’exploitation des sites en s’appuyant sur ces équipes internes et les entreprises externes.   PARTICIPER A L’OPTIMISATION DES COUTS DE FONCTIONNEMENTS. ·         Cherche à optimiser les couts en internalisant les prestations ·         Vérifie la réalité du cout et la qualité des prestations externes ·         Analyses des offres en fonction du marché. (BPU).   DEVELOPPER LES TALENTS ·         Développe l’expertise de chacun et s’assure de l’excellence métier ·         Développe les talents individuels et collectifs des équipes   LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - CDD   Poste à pourvoir dès que possible   RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Types d’horaires : fixes, semaine, jours fériés possibles suivant activité et weekend pour travaux Astreinte possible Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : o    Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence o    Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence o    Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence o    Évaluer une charge de travail o    Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs o    Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles o    Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine o    Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes o    Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) o    Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation   SAVOIR-ÊTRE : Sens de l’organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Autonome   QUALIFICATIONS :  Diplôme : BAC PRO / BTS Expérience exigée : confirmé Permis B _OBLIGATOIRE_