Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F

Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F 49 - Angers

Postuler à l'offre Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0787262
Responsable de la conformité des données sociales (H/F). H/F

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mars 2026

Le groupe FIDUCIAL, acteur majeur des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs regroupe à Angers ses services PAIE et ADP. Dans le but de garantir la fiabilité des données sociales de l'entreprise, piloter les systèmes d'information RH ainsi que la conformité des processus de gestion RH, produire les reportings réglementaires et décisionnels, le groupe crée le poste de Responsable de la conformité des données Sociales (H/F). Son objectif : sécuriser les processus, participer à l'optimisation des outils SIRH et fournir aux différentes directions du groupe des analyses fiables pour le pilotage de la politique RH. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vos responsabilités principales seront : - Assurer le contrôle des processus et de la qualité des activités administratives et sociales - Piloter des projets de digitalisation des processus RH - Contrôler la qualité & conformité réglementaire - Sécuriser des processus & projets RH De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, SIRH, Gestion Paie ou Data, vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans un rôle de Responsable Paie, dans un environnement multi-sites ou dans un groupe. Vous avez une maîtrise des données sociales, règles de paie, obligations déclaratives sociales et législation sociale, couplée à une excellente connaissance des SIRH (type SAP, Business Object, HR Access, Talentsoft, ADP, etc.). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre capacité d'analyse et votre synthèse. Organisé, autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Employeur

Fiducial


Le groupe FIDUCIAL, acteur majeur des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs regroupe à Angers ses services PAIE et ADP.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Adjoint direction RH_Parcours professionnels et Santé travail (H/F)

    ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA  - 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU

    Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Home Designer indépendant (H/F)

    49 - Angers

    Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F

    DRH-ACTIVE  - 49 - Angers

    POSTE : Directeur des Ressources Humaines Indépendant H/F DESCRIPTION : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE,...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Assistant(e) rh et administration (H/F)

    49 - Longué-Jumelles

    En collaboration avec l'équipe RH déjà en place, vous aurez en charge diverses missions dans le but d'assurer la gestion administration du personnel et les recrutements. Vos principales missions...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)

    EVOLIS  - 49 - Beaucouzé

    Descriptif du poste: Une belle opportunité pour un Responsable Paie (CDI base à Beaucouzé) ! Location: Beaucouzé, France Job ID: 42812   Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Pôle Social et Paie H/F

    49 - Angers

    Votre cabinet Temporis Experts & Cadres recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable moderne et tourne vers l'innovation, un(e) Responsable Pole Social RH (H/F) en CDI ! Dans un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Adjoint de direction RH Parcours professionnels et Santé au travail F/H - Administration des RH (H/F)

    49 - Saint-Barthélemy-d'Anjou

    Descriptif du poste: Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : * La vie associative, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)

    SIMPHONIS  - 49 - Beaucouzé

    Descriptif du poste: En lien avec la RRH, tu contribueras à la gestion RH quotidienne sur un périmètre multi-sociétés, avec un rôle central auprès des équipes, notamment sur les thématiques...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chargé(e) RH F/H - Administration des RH (H/F)

    Legal & HR Talents  - 49 - Marcé

    Descriptif du poste: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Groupe Paie- Angers H/F

    Fiducial  - 49 - Angers

    POSTE : Chef de Groupe Paie- Angers H/F DESCRIPTION : FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.