Les missions du poste • Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards et réseaux professionnels ; • Trier les candidatures, réaliser du sourcing actif et présélectionner les profils ; • Organiser et conduire les entretiens de préqualification ; • Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la stratégie marque employeur ; • Contribuer à la mise en place et à l'utilisation d'un ATS ; • Assurer la gestion de l'onboarding : de la proposition d'embauche à l'intégration effective ; • Participer à des projets transverses RH selon les besoins du service. Le profil recherché ️‍️ • Étudiant(e) admis(e) ou en cours d'admission ; • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément ; • Proactivité, curiosité et goût pour le contact humain ; • Excellentes capacités rédactionnelles ; • À l'aise avec les outils digitaux RH et les techniques de recrutement ; • Capacité à conduire des entretiens de recrutement avec professionnalisme ; • Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ; • Motivation, autonomie et envie d'évoluer dans un environnement RH dynamique.