Descriptif du poste: EN BREF : Directeur Régional (H/F) - CDI - Île-de-France / Normandie - 60/70K€ fixe + variable - Management / Développement commercial / Canal pro Description de l'entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur reconnu dans la distribution de solutions techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et outillage à destination des professionnels (installateurs et distributeurs), un Directeur Régional (H/F) sur la zone Île-de-France / Normandie. Dans un contexte de marché très concurrentiel, notamment en Île-de-France, l'entreprise souhaite renforcer son pilotage commercial avec un profil expérimenté, orienté développement et terrain. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez dans le cadre sur une zone stratégique générant un chiffre d'affaires conséquent. Vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs. Vos missions : - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe commerciale terrain - Piloter le chiffre d'affaires et développer l'activité sur un secteur concurrentiel - Développer et fidéliser un portefeuille clients (installateurs, distributeurs - canal pro) - Être présent sur le terrain et accompagner les équipes en rendez-vous clients - Déployer une stratégie commerciale offensive en Île-de-France Profil recherché: VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Directeur Régional (H/F), vous êtes issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe commerciale, idéalement dans le secteur CVC ou un environnement technique connexe. - Solide expérience en management et développement commercial (canal pro) - Connaissance des réseaux de distribution (installateurs, distributeurs) - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Orientation résultats et forte présence terrain LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération : 60/70K€ fixe + variable 20% - Véhicule de fonction + carte essence - Statut cadre - CDI - Environnement structuré avec points réguliers (hebdomadaire et mensuel) - Poste stratégique avec fort enjeu de développement LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec la Responsable - Troisième entretien : avec le Directeur Commercial   Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !