Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché: Et si c'était vous ? Titulaire d'un BP avec minimum 5 ans d'expérience ou d'un CAP boulangerie avec minimum 10 ans d'expérience, vous avez une expérience de formateur. Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR * Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), * Programmes et référentiels des formations dispensées, * Environnement, enjeux et organisation des CFA, * Psychologie et sociologie de l'adolescent.   SAVOIR FAIRE * Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté, * Encadrer des apprentis, * Evaluer une activité, une action, un résultat, * Transmettre des connaissances et des compétences, * Mener une veille réglementaire et/ou technique, * Techniques d'animation et de gestion de groupes.   SAVOIR ETRE * Ponctualité, rigueur, respect des règles, * Travail en équipe et capacité d'adaptation, * Créativité, * Sens de la pédagogie, autorité bienveillante, * Maîtrise de soi.     Ce que nous proposons : * Accompagnement pédagogique à la prise de poste, * Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés, * Rémunération sur 13 mois, * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur, * Self sur site.