Responsable Paie H/F 93 - AUBERVILLIERS
Offre n° 0833394
Responsable Paie H/F
93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 février 2025
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise où la gestion précise et efficace des paies est essentielle. Vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'ensemble du processus de paie au sein d'un grand CSP pour un volume considérable de collaborateurs. Votre expertise sera déterminante pour garantir la conformité et l'optimisation du traitement des salaires. Dans le cadre de vos responsabilités, vous superviserez et coordonnerez le traitement rigoureux des paies mensuelles pour tous les salariés, environ 20 employés. Vous serez en charge de la gestion des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, etc.), tout en veillant à la mise en oeuvre dans les délais requis des évolutions réglementaires et sociales. En tant que leader d'une équipe de gestionnaires de paie, vous pourrez partager votre expertise pour accompagner leur développement professionnel. Vous assurerez également la conformité des données sociales via des contrôles réguliers et participerez activement aux audits internes. L'aspect administratif ne vous échappera pas puisque vous prendrez part à la gestion administrative du personnel avec responsabilités sur les contrats, absences ou primes. Intégrer ce poste implique aussi une collaboration soutenue avec divers services internes comme la comptabilité ou RH ainsi qu'avec certains partenaires externes pour un traitement optimal des informations clés. Votre rôle inclura enfin un volet stratégique où vous conseillerez directement la direction sur différents enjeux liés à la paie tout en gardant un oeil attentif sur les modifications légales pertinentes. PROFIL : Pour réussir dans cette mission, voici les compétences essentielles recherchées chez notre futur collaborateur : - Expérience d'au moins 10 ans en gestion de la paie avec une expertise confirmée en management - Maîtrise indispensable du logiciel Décidum - Connaissance approfondie des aspects légaux et réglementaires relatifs à la paie - Excellentes compétences en gestion d'équipe et communication avérée - Rigueur professionnelle alliée à autonomie et réactivité face aux imprévus - Sens aigu de la confidentialité nécessaire pour traiter toutes situations sensibles sous pression
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Talysio
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