Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vous prendrez les rênes de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, prête à vous accompagner dans atteindre vos objectifs. Votre mission principale consistera à garantir la fiabilité et l'exactitude des processus de paie tout en assurant un support administratif solide pour le personnel. Vos responsabilités incluront : - Assurer la gestion complète du cycle de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à l'édition des bulletins, en respectant les délais. - Veiller à l'application correcte de la législation sociale et des conventions collectives spécifiques à notre secteur. - Gérer les déclarations sociales périodiques (DSN), ainsi que toutes les procédures annexes. - Maintenir à jour le paramétrage du logiciel SAGE afin de refléter fidèlement les changements sociaux ou organisationnels. - Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des managers et collaborateurs sur tous les sujets liés à la paie et aux aspects réglementaires. - Administrer le dossier individuel du collaborateur : entrées/sorties, contrats, avenants, absences etc. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus RH internes par le biais d'audits réguliers et d'initiatives innovantes. Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder plusieurs compétences clés : - Avoir une très bonne maîtrise de SAGE pour gérer efficacement toutes les opérations liées à la paie. - Disposer d'une expérience significative dans un poste similaire avec une compréhension approfondie des enjeux RH. - Présenter une connaissance solide du droit social français notamment en matière de réglementation relative à la paie. - Faire preuve d'organisation avec une capacité éprouvée à respecter les délais serrés dans un environnement dynamique. - Capacité à communiquer clairement et confidentiellement avec divers interlocuteurs internes comme externes. - Être proactif avec un oeil attentif pour détecter rapidement toute anomalie ou potentiel dysfonctionnement.