À propos de l'entreprise : Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de matériaux à destination de divers secteurs industriels, se distingue par son expertise technique, sa capacité d'innovation et son engagement en matière de développement durable. Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, elle recrute un(e) alternant(e) afin de participer activement à ses projets RH. Vos missions :  Rattaché(e) au service RH et accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur des missions variées, adaptées à votre niveau d'études (Bachelor ou Master) : - Participation au processus de recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, pré-qualification, entretiens) - Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences) - Contribution au déploiement du plan de formation - Appui à la gestion des compétences et des carrières (GPEC) - Participation à des projets RH transverses (marque employeur, QVT, RSE, digitalisation RH) - Suivi et analyse des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting) - Veille juridique et sociale - Vous préparez un Bachelor Responsable RH ou un Master Stratégie et Développement des Ressources Humaines - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion - Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition - Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe - Une expérience professionnalisante dans un environnement industriel stimulant - Des missions évolutives selon votre niveau et votre progression - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Une immersion dans des projets RH stratégiques et opérationnels