POSTE : Alternant Assistant de Gestion Pme - Pmi H/F DESCRIPTION : GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la FranceVos Missions seront les suivantes : Gestion administrative du site et des services : - Assurer la mise à jour des tableaux de suivi des postes et de l'activité ateliers - Enregistrer les demandes d'ouverture ou d'ajustement des postes - Préparer et classer les documents administratifs liés au fonctionnement des ateliers - Vérifier la conformité et la complétude des dossiers - Assurer l'archivage et la traçabilité des documents - Collecter les relevés d'heures transmis par les ateliers - Contrôler la cohérence des données déclarées - Saisir et mettre à jour les informations dans les outils internes - Identifier les écarts ou anomalies et en assurer le suivi - Participer à la fiabilisation des données nécessaires au pilotage de l'activité - Mettre à jour les listes de suivi liées à l'occupation des postes et aux mouvements d'activité - Préparer les éléments utiles aux synthèses et points de suivi - Consolider les données quantitatives : postes occupés, heures réalisées, capacité disponible - Participer à l'élaboration des bilans mensuels et tableaux de bord - Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des méthodes de travail - Assurer le suivi administratif des commandes utiles au bon fonctionnement des ateliers - Vérifier les bons de commande, pièces justificatives et factures - Participer au suivi budgétaire simple des dépenses ateliers - Classer et archiver les documents contractuels et administratifs - Assurer le suivi des échanges administratifs avec les fournisseurs - Mettre à jour les outils partagés et supports de suivi - Apporter un appui administratif ponctuel à l'équipe - Participer à l'optimisation des procédures administratives - Proposer des améliorations pour fluidifier le suivi de l'activité - Contribuer à la qualité et à la fiabilité des informations transmises Missions Annexes : - Mise à jour des outils partagés (SharePoint, tableaux internes) - Appui administratif ponctuel au Référent Emploi - Participation à l'amélioration des procédures administratives PROFIL : Prérequis : - Préparation d'un BTS GPME - Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable) - Rigueur et sens de l'organisation Compétences métiers - Gestion administrative et documentaire - Suivi et contrôle des données - Élaboration et mise à jour de tableaux de bord - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Suivi administratif de l'activité et des flux internes Compétences transversales - Organisation et priorisation - Rigueur et fiabilité - Analyse et contrôle - Respect des procédures - Capacité à travailler dans un environnement structuré et réglementé Compétences comportementales Sens du service / Rigueur / Polyvalence / Dynamisme / Confidentialité / Esprit d'analyseSavoir être : - Polyvalence - Rigueur - Bienveillance - Discrétion Organisation du Travail - Centre Pénitentiaire de Aix-Luynes - Du Lundi au Vendredi Rémunérations et Avantages : - Statut : Alternant - 35 heures hebdomadaire - Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle de groupe familiale - Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ?Voici le process de recrutement : - Premier point à distance (téléphonique / teams) - Entretien avec le manager de site - Visite du site GEPSA oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence. Compétences : Gestion administrative, Gestion des Ressources Humaines