POSTE : Chef des Ventes Régional - Auvergne Rhône Alpes H/F DESCRIPTION : Vous aimez le challenge et souhaitez être en perpétuel mouvement ? Nous avons l'opportunité qui peut vous plaire ! Notre client est un très beau groupe industriel international, parmi les leaders mondiaux dans le confort thermique, qui propose ses produits depuis plus de 50 ans. Il produit et commercialise des solutions performantes de chauffage et d'eau chaude sanitaire destinées au marché du second oeuvre du bâtiment à travers 150 pays. Nous recrutons un.e Chef des ventes régional (H/F) en Auvergne Rhône Alpes, dans le cadre d'un remplacement. Votre mission principale consiste à suivre et piloter les commerciaux sur le terrain et à développer le chiffre daffaires multi famille produits. En détail, cela consiste à : - Suivre les objectifs et le déploiement local des actions nationales ; - Dynamiser les ventes en distribution ; - Accompagner sur le terrain les équipes, les coacher et participer aux négociations. L'équipe est composée de 7 ATC et Chargés de développement ; - Suivre les comptes en direct ; - Collaborer avec les différents services. Le Chef des ventes régional (H/F) suit également ses propres clients en direct, ce sont généralement les clients « TOP 20 régional » au niveau de la zone, principalement sur une activité distribution. Modalités contractuelles : - CDI - Localisation : Lyon - Rémunération fixe + variable - Véhicule de fonction - Carte affaires - Pas de découchages (ou de manière ponctuelle) PROFIL : Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, avec une dimension managériale; - Compétences commerciales, - Idéalement une bonne connaissance des produits : Chauffe-eau électrique et thermodynamique, pompe à chaleur, chaudières Vous avez le sens du commerce, un esprit analytique, une réelle appétence pour le management et l'accompagnement de vos équipes à l'atteinte de leurs objectifs ? Alors ce poste est fait pour vous ! Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Philippine DUBURQUOIS, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste. 2) Par la suite, nous nous rencontrerons afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. 3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier entretien avec lui. Et si votre profil est validé, vous serez alors amené à rencontrer votre potentiel N+1, le DRH France. Puis le DG et enfin le Directeur Europe.