POSTE : Responsable Service Qualité Textile et Production H/F DESCRIPTION : Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas coordonner ! Mais si vous savez travailler en transverse pour assurer un service de qualité chez nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables Qualité Textile sont les véritables pilotes de la gestion de la matière première de l'usine de production : les articles Textile, mis à disposition chez nos clients. · Vous optimisez les stocks et les achats de textile, dans le respect des budgets et des consignes du groupe, · Vous anticipez les besoins et ajustez régulièrement les demandes d'achats, · Vous pilotez les indicateurs afin de proposer des plans d'actions dans une logique de maîtrise des coûts et de satisfaction client, · Vous avez un rôle d'expert et travaillez avec les équipes commerciales afin de valider les offres commerciales, · Vous animez et formez une équipe de 4 collaborateurs en charge de la gestion et de la qualité des stocks, · Vous assurez la fonction de Délégué(e) Qualité au sein du site, et participez au Comité de Direction du site. · Vous venez en renfort de vos collègues en production sur la saison et ainsi pilotez de façon autonome un atelier de production en lien avec le Responsable de la Production. Management terrain de l'équipe, contrôle et suivi de la fiabilité des outils de production, encadrement de flux et process. 10% Prime d'objectif + Intéressement + Participation PROFIL : Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici · Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, · Un accompagnement en formation, · Un salaire fixe annuel à partir de 35 000 Euros (selon expérience) et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs, · De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. · Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), · De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Si comme Quentin, vous êtes jeune diplômé(e) d'une école d'ingénieur textile ou généraliste, vous êtes bon(ne) gestionnaire et aimez le relationnel, direction ELIS !