POSTE : Consultant - Consultante Junior Transformation Digitale - Aix en Provence H/F DESCRIPTION : En pleine transformation digitale, les grands comptes de la région PACA font appel à nos équipes de consultants pour les accompagner de bout-en-bout sur leurs projets structurants. Dans ce contexte, nous recherchons notre Consultant(e) junior en Transformation Digitale F/H pour intégrer nos équipes aixoises (30 pers.) pilotées par Julien SAIANI : http:///in/julien-saiani-capgemini/ VOTRE RÔLE Vous serez intégré au sein de la Service Line « Business & Digital Transformation » et vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients : * Cadrage de refonte SI et/ou d'organisation * Schéma directeur SI * Etude d'opportunité, benchmark de solutions du marché * Conduite du changement * Amélioration de processus * Préparation et animation de séminaires d'idéation Vous serez amené à intervenir chez nos clients de différents secteurs d'activité. Vous intégrerez une équipe mission : encadré par un consultant sénior, vous développerez vos compétences en contribuant à la réalisation des livrables de votre mission. PROFIL : VOTRE PROFIL Jeune diplômé d'école d'ingénieur ou d'école de commerce, vous recherchez un premier emploi et souhaitez vous investir chez Capgemini sur le long terme. Lors de votre cursus, vous avez travaillé en mode projet et abordé des sujets de transformation digitale (stage, projet de fin d'étude). Le métier de consultant chez Capgemini est fait pour vous si : * Vous aimez faire bouger les choses, et êtes toujours partant pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée * Votre disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite * Votre esprit de synthèse et votre capacité d'adaptation ne sont plus à démontrer * Vous êtes à l'aise en anglais pour participer à une réunion en full english ! Vous cochez la plupart de critères ? Vous possédez votre petit plus qui fera la différence ?3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.