Description du poste : En tant que RRH généraliste, vous jouerez un rôle clé et polyvalent au sein de notre structure, avec une forte composante opérationnelle. Vos Responsabilités Principales Diriger la politique RH du site industriel de Chazay dans le respect des exigences réglementaires. Manager un assistant RH et travailler en étroite collaboration avec le Directeur du site. Animer les IRP et mettre en place les nouveaux accords suite aux NAO. Représenter le site français au niveau du groupe. Gère les recrutements de A à Z en lien avec les Responsables de service Mettre en place de plan de formation En tant que membre de l'équipe de direction de Chazay, continuer à soutenir et à conseiller les responsables afin de garantir la conformité juridique de Selig tout en atteignant les objectifs du groupe Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience. Horaires en journée, du lundi au vendredi Forfait jour 216 et 12 RTT/an Possibilité de télétravail (après validation par le manager Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Vous devez également avoir le sens de la discrétion et être à l'écoute. Compétences requises Connaissances en droit social (dans l'idéal CCN Plasturgie Maitrise de la paie Maitrise des relations sociales Connaissances des application métiers (dans l'idéal KELIO, SILAE) et Pack Office (PPT, Excel, Word, SharePoint, Teams Maîtrise de l'anglais Connaissances requises Connaissances du processus de prise en charge auprès de l'OPCO de branche Connaissances du processus de paie Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +5 en Ressources Humaines avec au minimum