POSTE : Responsable de Projets RSE - Saint-Grégoire H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Vos missions au sein de l'équipe Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Projets RSE pour renforcer notre engagement déjà ambitieux dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). BPCE Assurances souhaite se positionner comme l'un des leaders du secteur de l'assurance sur les enjeux de durabilité. Dans un monde en pleine transformation, nous anticipons les défis à venir et voulons structurer notre action sur ces thématiques essentielles. En intégrant la direction RSE de BPCE Assurances - Métier Assurances de Personnes, vous aurez l'opportunité de structurer l'activité de l'entreprise sur les sujets liés à la RSE et au développement durable. Vos Missions au sein de l'équipe : - Réalisation d'études sur des thématiques spécifiques telles que le climat, la biodiversité, et la finance inclusive, et leur intégration dans le domaine de l'assurance. - Identification et suivi des métriques RSE pertinentes pour mesurer notre impact et notre progression dans ces domaines. - Mise en place de politiques sectorielles visant à atteindre nos engagements en matière d'ESG (Environnement, Social, Gouvernance). - Contribution à la mise en oeuvre du plan stratégique de l'entreprise, intégrant les enjeux de durabilité dans nos axes de développement. - Suivi de la réglementation en matière de RSE et contribution à la réalisation des reportings associés (Article 29, SFDR, CSRD, etc.). - Préparation de supports et participation aux différents comités en lien avec la RSE. - Participation aux instances de place (France Assureurs, G11, NZAOA, UN PRI, etc.) et réalisation de travaux relatifs aux engagements pris par BPCE Assurances, notamment sur la trajectoire des émissions de carbone. - Veille sur les pratiques de marché et les nouveaux enjeux en matière de durabilité. Vos atouts pour réussir - Formation : Diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur avec une option en finance durable ou équivalent. - Expérience : Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre sensibilité aux enjeux de durabilité et votre compréhension du sujet sont indispensables. Votre volonté d'être à l'initiative du changement et votre capacité à remettre en perspective l'existant seront également clés dans la réussite de vos missions. Autres qualités recherchées : - Connaissance du secteur de l'assurance de personnes - Organisation - Rigueur - Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle - Sens relationnel - Curiosité intellectuelle - Maîtrise de l'anglais (nombreux documents et instances de place en anglais) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place la durabilité au coeur de sa stratégie et qui cherche à faire la différence, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. - En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations - 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les amén