For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable. PRINCIPALES MISSIONS En tant que Group Manager Category Plastics (Flexible & Rigide), vous définirez et exécuterez la stratégie globale d’approvisionnement pour les matériaux d’emballage plastique utilisés dans l’ensemble du portefeuille de produits alimentaires de Bel, avec une attention particulière portée à la transformation durable. Vous serez un acteur clé de la feuille de route Bel pour les emballages durables, vous veillerez à ce que les ambitions environnementales soient traduites en décisions d’achat concrètes, en mobilisation des fournisseurs et en solutions viables industriellement, tout en garantissant la sécurité alimentaire, la sécurité des approvisionnements, la compétitivité des coûts et la conformité réglementaire. Vous serez également responsable de la gestion directe de la catégorie mondiale des bouchons plastiques (Materne). *  Stratégie Durable de Catégorie Globale * Partenariat Fournisseurs & Achats Responsables * Leadership RSE & Innovation * Leadership d’équipe & Développement des compétences * Performance, Gouvernance & Reporting Formation & Expérience * Bac+4/5 achats, supply chain, ingénierie, commerce ou équivalent. * 10 ans d’expérience minimum en achats ou management de catégorie, idéalement dans le secteur plastique, emballage et dans l’industrie alimentaire, la cosmétique ou la pharmaceutique. * Expérience avérée en stratégie d’achats, négociations fournisseurs et gestion des coûts dans des environnements internationaux complexes. * Première expérience significative en management d’équipe, et forte motivation à développer ses compétences managériales. Compétences & Qualités * Leadership démontré, expérience prouvée dans la conduite du changement et l’accompagnement des équipes en définissant une vision et des objectifs clairs. * Capacité à motiver et développer les membres de l’équipe, à promouvoir la responsabilisation et à valoriser les talents au sein d’une organisation matricielle. * Esprit stratégique, analytique et pragmatique, avec de solides compétences en négociation. * Bonne connaissance des enjeux liés à la durabilité des emballages, notamment la recyclabilité, la circularité et l’impact environnemental. * Capacité à gérer la complexité et à influencer les parties prenantes dans une organisation matricielle. * Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes. * Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues est un atout.