Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) pour contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Ce poste offre une belle opportunité de développement dans un environnement stimulant et valorisant. Assurer le relai RH entre les salariés, les managers et le service RH Vérifier la conformité des documents administratifs (contrats, pièces d'identité, titres de séjour, habilitations, visites médicales Participer au suivi des dossiers du personnel Apporter un premier niveau d'information juridique et social aux collaborateurs Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale Assurer le suivi des échéances RH (renouvellements, fins de missions, documents obligatoires Participer à la gestion des absences, arrêts de travail et congés Mettre à jour les outils de suivi et tableaux RH Être un support administratif quotidien auprès des équipes opérationnelles Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour prendre en charge le poste d'Assistant(e) RH. Maîtrise de Chronos pour la gestion efficace des temps de travail et des plannings Formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou droit social Première expérience souhaitée en ressources humaines Bonne connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques Ce que nous offrons Nous vous proposons un contrat en intérim pour un poste à pourvoir dès que possible, avec un salaire de 14,73€ par heure pour un engagement de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et pleine de potentiel ! Le lieu de travail est situé en ville. Nous sommes impatients de vous accueillir dans cet environnement dynamique et stimulant où votre contribution sera valorisée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !