En étroite collaboration avec la Responsable Juridique du service et l'ensemble des membres de l'équipe, vous réaliserez missions suivantes :Conseil en droit social auprès des clients du cabinetRédaction et sécurisation des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, clauses spécifiques)Gestion des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travailAccompagnement des clients sur les relations individuelles de travailVeille juridique en droit social et en droit du travailRédaction de notes juridiques et supports d'information clientsAssistance lors de contrôles URSSAF ou inspections du travailCollaboration étroite avec les gestionnaires de paie pour garantir la conformité socialeParticipation à la sécurisation des pratiques RH et sociales des clientsLes avantages sont les suivants :Contrat 35h + heure supplémentaire récupérerTitre restaurantAugmentation entre 5 et 10% tous les mois d'octobreBelle perspectives d'évolution au sein du cabinet Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'expertise.Maîtrise approfondie du droit des sociétés et du droit des contrats, avec une forte appétence pour la rédaction juridique.Capacité à travailler de manière transversale, avec un excellent sens du relationnel et de la collaboration.Autonomie, sens des responsabilités et proactivité dans la gestion des dossiers.Esprit d'analyse, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à synthétiser des problématiques complexes.Une sensibilité aux enjeux comptables et financiers serait appréciée.