POSTE : Assistant·e Administratif·ve du Personnel H/F DESCRIPTION : Elément central de l'établissement, l'assistant d'établissement assure, au travers de sa polyvalence (gestion commerciale, gestion du personnel et gestion administrative) son bon fonctionnement. Rattaché.e à votre chef d'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative de l'établissement - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Gérer les différents courriers ; - Effectuer le classement et l'archivage. Gestion du personnel/élaboration des paies - Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, authentification préfecture des salariés étrangers, planification des visites médicales, etc.) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ; - Saisie des contrats de travail et avenants ; - Gestion des déclarations d'accident du travail ; - Réalisation des attestations de salaire ; - Saisie des préparations de paie et des éléments variables de paie ; - Gestion des absences du personnel (congés, maladie, etc.) ; - Gestion des dossiers salariés dans le cadre des transferts et reprises de personnel (préparation et analyse des dossiers, gestion des problématiques en lien avec le Service RH) ; - Rédaction de courriers disciplinaires simples sous la supervision du Service RH. Informations complémentaires - Type de contrat : CDI à temps partiel - Horaire hebdo : entre 25 et 30h/semaine - Localisation : Lyon (69) - Rémunération : à partir de 2 000 Euros brut mensuel PROFIL : - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une expérience confirmé en paie ? - Vos connaissances en gestion administrative du personnel sont de réels atouts ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences : Bon relationnel, Discrétion, Sens de l'organisation, Rigueur et réactivité, Sens du service