Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients basé à Chazay d'Azergues dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) en CDD. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en véritable partenaire stratégique et opérationnel sur l'ensemble des sujets RH, dans un environnement exigeant et structuré. Ce poste est proposé en CDD de 4 mois avec une rémunération comprise entre 42 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil et expérience. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Piloter l'ensemble de l'administration du personnel et garantir la conformité des pratiques RH - Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes - Déployer la politique RH en cohérence avec les enjeux stratégiques de l'entreprise - Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de formation - Assurer le suivi des relations sociales et participer au dialogue avec les instances représentatives du personnel - Contribuer à la gestion des talents et au développement des compétences - Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue - Participer à des projets transverses en lien avec la transformation de l'entreprise En rejoignant ce poste, vous intégrez un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service feront la différence. Le cabinet SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche personnalisée et confidentielle. Profil recherché: Afin de réussir pleinement dans ce poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH) en CDD, notre client recherche un profil expérimenté, rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel. Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et savez conjuguer vision stratégique et opérationnelle. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré ou en croissance - Maîtrise du droit du travail et des obligations légales RH - Capacité à accompagner et conseiller les managers avec pédagogie et assertivité - Solides compétences en gestion des relations sociales - Aisance dans la gestion de projets RH transverses - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision - Maîtrise des outils SIRH et des indicateurs RH - Sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Organisation et gestion des priorités - Adaptabilité et réactivité face aux enjeux opérationnels - Qualités de communication écrite et orale Le cabinet SKILLS valorise la diversité et étudie toutes les candidatures dans le respect de l'égalité des chances.