Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre activité formation, nous recrutons un(e) Chef de Projet Formation & Événementiel Junior Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Événementiel et en binôme avec notre Référente formation, tu contribueras à la gestion des formations et à l'organisation de certains événements. Formation (mission principale) * Organisation et coordination de 25 à 30 sessions/an (présentiel & distanciel) * Interlocuteur(trice) principal(e) des formateurs et des participants (infos, accompagnement) * Suivi des inscriptions et relances pour optimiser le remplissage * Garant des obligations Qualiopi : conventions, convocations, émargement digital * Suivi des paiements, recouvrement et des indicateurs de performance * Contribution à l'amélioration continue des process Événementiel * Organisation et pilotage de certains événements de AàZ * Gestion des inscriptions avec relances * Coordination logistique (lieux, prestataires, outils), préparation des événements et supervision le jour J * Interface avec les interlocuteurs (prestataires, intervenants, adhérents) * Suivi budgétaire (CA, marge, taux de recouvrement) et satisfaction des participants Profil recherché: Les compétences et qualités essentielles Pour t'épanouir pleinement et réussir dans cette mission, voici les compétences indispensables : Expérience & Formation * Première expérience requise en formation, événementiel ou gestion administrative Compétences clés * Très bonne organisation et rigueur administrative * Aisance avec Excel et les outils digitaux  * Capacité à gérer plusieurs événements en simultané tout en respectant les deadlines * Sens aigu de l'anticipation, de l'adaptation et de la polyvalence * Autonomie dans l'organisation de ton travail, tout en collaborant efficacement avec l'équipe Relationnel & Communication * Aisance à créer du lien rapidement avec les adhérents, prestataires et partenaires * Capacité à interagir avec différents interlocuteurs : Président, dirigeants, prestataires, formateurs enseignes ☀️ Les indispensables à avoir pour ton bien-être au sein de l'équipe Travailler à la FEEF, c'est bien plus qu'un job ! Voici les ingrédients pour te sentir comme un poisson dans l'eau : * Un esprit sociable & épicurien - Parce que chez nous on aime les bons produits, les moments de partage et les échanges conviviaux * Dynamisme & débrouillardise - Un jour au bureau, un jour sur le terrain : il faut savoir réagir vite, s'adapter et trouver des solutions * Le sens de l'humour (et du second degré) - Ici, on bosse sérieusement mais toujours dans la bonne humeur * Un bon relationnel - Tu auras contact avec de nombreux interlocuteurs et nous favorisons l'entraide * Une ouverture d'esprit. sur tous les sujets - Des discussions pro aux débats plus légers (Qui veut être mon associé, L'Amour est dans le Pré.) chacun y va de son avis Les petits plus * Une carte titre-restaurant (Swile) * 50% du pass Navigo remboursé * 50% de ta facture de téléphone remboursée * 100% de la mutuelle FEEF * 6 jours de télétravail/mois après 6 mois d'ancienneté