Descriptif du poste: A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Villeurbanne - Expérience de 5 ans minimum   Et si vous preniez la direction de projets digitaux stratégiques dans un grand groupe bancaire, avec de vrais enjeux de transformation, de coordination multi-équipes et de décisions à fort impact ?   Nous recherchons un.e Directeur.trice de Projet digital transverse pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'une direction en charge des parcours digitaux liés à la bancarisation, à l'épargne et à l'entrée en relation client.   Ici, vous ne pilotez pas un projet isolé. Vous intervenez dans un environnement complexe, avec plusieurs équipes, des enjeux métiers forts et des arbitrages à faire au bon niveau.   Pourquoi ce poste existe ? Le besoin a évolué vers un rôle de Directeur de projet car : - l'environnement est multi-équipes et multi-domaines - les sujets sont visibles au niveau direction - les dépendances sont nombreuses (métier, IT, digital, conformité.) - les décisions ont un impact direct sur les parcours clients   Vous intervenez sur des projets structurants autour de : - l'acquisition de nouveaux clients - les parcours d'entrée en relation - la souscription digitale de produits bancaires et d'épargne - les parcours self-care - l'adaptation des offres face aux néobanques et aux pure players   Ce que vous allez piloter concrètement : Vous prenez la responsabilité de projets digitaux transverses dans un cadre Agile à l'échelle (type SAFe), avec plusieurs trains, squads et équipes contributrices.   Selon les sujets, vous pourrez intervenir sur : - la transformation des parcours d'entrée en relation client - la création ou l'évolution d'offres digitales - la souscription en ligne de produits bancaires - la mise en conformité réglementaire de parcours existants - la coordination de projets impliquant plusieurs domaines SI   Votre rôle consiste à : - cadrer les projets et sécuriser la trajectoire - coordonner plusieurs équipes non dédiées - gérer les dépendances entre métiers, IT et digital - arbitrer les priorités dans un contexte contraint - porter les sujets en comité et auprès de la direction - anticiper les risques et maintenir les engagements   Vous êtes attendu.e sur une vraie posture de direction de projet, pas seulement de suivi. Profil recherché: L'environnement dans lequel vous arrivez : Vous intervenez dans une organisation structurée avec : - plusieurs trains Agile - des squads réparties - des équipes transverses mobilisées selon les projets - des dépendances SI importantes - des contraintes réglementaires fortes - des priorités concurrentes entre projets C'est un contexte exigeant, mais aussi stimulant si vous aimez les environnements complexes. Ce que vous devez déjà maîtriser pour être à l'aise : Vous avez déjà piloté des projets complexes dans des environnements digitaux ou SI, avec plusieurs parties prenantes. Concrètement, vous avez l'habitude de : - diriger des projets transverses avec plusieurs équipes - construire une roadmap et piloter une trajectoire - gérer des risques, des arbitrages et des priorisations - intervenir en gouvernance ou en comité projet - faire le lien entre métier, digital et IT - travailler dans des organisations Agile / SAFe ou équivalent Vous savez aussi prendre de la hauteur, défendre un sujet et influencer des interlocuteurs de niveau direction. Outils utilisés dans l'environnement : - Jira - Confluence - outils de suivi projet / reporting - framework Agile / SAFe Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !