Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques ? Rejoignez notre structure en tant qu'agent administratif au sein de l'un de nos services supports ! Nous recrutons 3 collaborateurs·trices en CDD pour renforcer les services Contrôle et Recouvrement, Recours et Fraudes. Vos futures missions :  Vous serez amené(e) à réaliser des missions administratives variées, telles que : - La saisie de données et la gestion de dossiers. - L'aide à la préparation des contrôles sur place des allocataires : vous recueillerez les données, les documents et informations nécessaires afin que les contrôleurs allocataires organisent leurs rendez-vous. - La réalisation des contrôles sur pièce(s) ou par coproduction. - La gestion et le classement de documents. - Le suivi administratif des procédures internes. Ces postes ne nécessitent pas de connaissances techniques approfondies dans les domaines concernés. Vos qualités :  - Capacité d'analyse, d'adaptation et d'apprentissage, - Autonomie et rigueur, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Respect des procédures en vigueur. Vos atouts :  - Formation : BAC +2/+3 dans le domaine du recouvrement, l'administration des entreprises ou un domaine équivalent. - Une première expérience en gestion administrative (comptabilité, recouvrement) serait un atout mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s. - Compétences techniques : bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils collaboratifs (Teams, Outlook). Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé. Nos avantages : - Contrat CDD en 36h. - Rémunération sur 14 mois, - Horaires variables, - RTT, - Restaurant d'entreprise, - Parking privé, - Œuvres sociales accessibles via le CSE, - Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel, - Mutuelle d'entreprise, - Compte Épargne Temps (CET), - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle, - La Caf s'engage en faveur de la mobilité durable. Les déplacements domicile-travail écoresponsables sont encouragés en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à la prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et au forfait mobilités durables.  - Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail. Les entretiens avec le jury RH et Métier auront lieu le mercredi 01 avril et/ou le jeudi 02 avril 2026 (matin).