Intègre une entreprise structurée et participe activement au bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Ce poste te permettra de découvrir l'ensemble des missions RH tout en développant tes compétences en gestion administrative et en communication interne, en lien direct avec ta formation en BTS SAM. Missions : Gestion administrative du personnel - Constituer et suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences.) - Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi - Participer à la gestion des entrées et sorties des collaborateurs Recrutement & intégration - Rédiger et diffuser des offres d'emploi - Trier les candidatures et organiser les entretiens - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivi RH & reporting - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover.) - Mettre à jour les outils de suivi - Participer à la préparation de documents RH Communication interne - Relayer les informations RH auprès des équipes - Participer à la mise en place d'actions internes (événements, sensibilisation.) - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens de l'écoute - Organisation et rigueur - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word) - Intérêt pour les ressources humaines Modalités de l'alternance : - Localisation : Obernai (67) - Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise - Contrat : Apprentissage ou professionnalisation - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur Formation : Le BTS Support à l'Action Managériale (SAM) est une formation Bac+2 reconnue par l'État, accessible après le bac. Elle prépare aux métiers de l'assistanat en entreprise, avec des compétences en gestion administrative, communication interne, organisation et coordination des activités. La formation dure 2 ans et permet une insertion rapide sur le marché du travail ou une poursuite d'études.