POSTE : Chargé de Recrutement & Déploiement Commercial Terrain H/F DESCRIPTION : F2o est un organisme de formation agréé, déployé sur toute la France, filiale du Groupe BS, spécialisé dans le recrutement et la formation des métiers issus de la découpe de la viande, en milieu industriel et traditionnel, ainsi que plus récemment dans l'élevage. F2o dispose d'une équipe agile qui recrute et forme les talents de demain. Vos missions : un rôle clé, transversal et de terrain Rattaché au responsable opérationnel, vous serez en charge de la gestion du portefeuille client et la gestion administrative du recrutement en accompagnant les clients F2o, dans la mise en oeuvre et l'optimisation du recrutement de leurs équipes. Vous aurez la possibilité de participer au développement commercial de notre entité en participant aux différents projets de développement. Recrutement - Accompagner nos clients dans la mise en oeuvre et l'optimisation du recrutement de leurs équipes. - Rédiger et diffuser les annonces. - Sourcer et présélectionner les candidats. - Conduire des entretiens de pré-qualification. - Assurer le suivi des candidats et des clients pendant le processus. Gestion de la relation client et des partenaires emploi - Suivi de la relation et de la satisfaction client - Etablir les bilans de missions, reporting et suivi en fonction des demandes clients - Animer et développer le réseau des partenariats (France travail, missions locales, écoles) - Gestion administrative des propositions clients Ingénierie du recrutement - Organiser et participer aux actions de communication (forums, job dating, salons) - Animer les réseaux sociaux, la marque employeur - Participer aux projets et au développement commercial de notre entité - Actualisation des supports de recrutement Pourquoi nous rejoindre ? Une formation continue au métier du recrutement. Un accompagnement personnalisé pour vous faire évoluer vers un rôle de consultant. Un cadre de travail bienveillant, où la progression individuelle est valorisée. Salaires Conditions de travail - Salaire : entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Prime annuelle sur objectif - Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport (TER / bus / Métro) - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel - Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine, selon autonomie et organisation - Accès à un espace de travail dynamique au Mabilay à Rennes, en plein coeur du quartier numérique : ambiance collaborative, restaurants, café, terrasse au bord de la Vilaine - Implication possible dans des projets à impact social (recrutement de publics éloignés de l'emploi, réfugiés, reconversion, international) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste engagé et concret, qui fait la différence dans la vie des gens - Une autonomie réelle et une diversité de missions terrain - La possibilité d'innover et de structurer des parcours RH utiles, visibles et reconnus PROFIL : Formation en RH, commerce ou équivalent. Une première expérience en recrutement est un plus, mais non obligatoire. Goût pour la relation humaine et sens commercial. Capacité à suivre plusieurs projets simultanément, en autonomie Esprit d'équipe, curiosité et envie d'évoluer dans un environnement stimulant.