POSTE : Technicien de Maintenance CVC Sédentaire H/F DESCRIPTION : Technicien maintenance CVC sédentaire (H/F) CDI - Gien (45) Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le domaine de la maintenance technique, un Technicien CVC H/F pour un poste fixe sur un site industriel à Gien (45). Vous interviendrez principalement sur la partie confort des installations, en effectuant des interventions techniques polyvalentes en chaud et froid. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance en CVC : - Interventions sur les systèmes de chauffage et climatisation pour assurer leur bon fonctionnement. - Réalisation de petites réparations et entretiens courants sur les équipements (chaudières, splits, ventilo-convecteurs, etc.). - Polyvalence technique : - Diagnostic et dépannage d'équipements de confort thermique. - Assistance aux techniciens spécialisés pour des interventions ponctuelles plus complexes. - Suivi et sécurité : - Garantir la conformité des interventions avec les normes de sécurité. - Renseigner les interventions dans la GMAO pour un suivi précis et rigoureux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rémunération compétitive : entre 28 000 € et 32 000 € bruts annuels, selon expérience. - Avantages complémentaires : tickets restaurant, primes, équipements modernes et soutien technique continu. - Formation et évolution : opportunités de développement des compétences en chaud et froid. - Stabilité et proximité : poste fixe sur un site industriel de renom. Processus de recrutement Un entretien unique avec le Responsable Technique pour une prise de décision rapide. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance CVC sur des sites tertiaires ou industriels - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.