POSTE : Technicien d'Usinage - Régleur CN Confirmé H/F DESCRIPTION : Alexis recrute un Technicien d'usinage / Régleur CN confirmé H/F 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle PME de la région, spécialisée dans l'usinage de pièces techniques. Une entreprise à impact, dans un environnement stable & en croissance. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités Réglage & expertise technique - Préparer, régler et optimiser les centres d'usinage - Ajuster ou créer des programmes simples - Réaliser les mises au point et valider les premières pièces - Être force de proposition sur l'amélioration des programmes et des cycles Production & performance - Produire les pièces et assurer les contrôles dimensionnels. - Garantir la conformité des pièces dans le respect des gammes de fabrication. - Optimiser les conditions de coupe et les temps de cycle. - Gérer les non-conformités mineures en autonomie et alerter si nécessaire. Développement & transmission - Assurer un appui technique quotidien auprès des opérateurs CN. - Participer au développement de nouvelles pièces et à leur industrialisation. - Former et accompagner les jeunes en devenir. - Contribuer à la montée en compétences des équipes. 3/Votre future équipe Une équipe où l'entraide & le développement collectif priment. Petite équipe de proximité 4/A connaître avant de se décider à postuler - CDI - temps plein - Poste évolutif sur encadrement / référent technique - Salaire de 2600 à 2800 brut + primes - Prime de partage de la valeur - Prime Intéressement - Panier repas - Frais km remboursés + essence PROFIL : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? - Expérience de 4/5 ans minimum dans le domaine de l'usinage sur un poste de régleur CN ou Technicien d'usinage Compétences : - Maîtriser les outils de la métrologie (pied à coulisse, micromètre ). - Maîtriser la programmation ISO en usinage. - Connaissances des techniques d'usinage. Savoir-être : - Respectueux - Relationnel - Rigueur Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique Etape 2 : Entretien présentiel / visio Etape 3 : Entretien client / candidat