Descriptif du poste: Venez rencontrer l'entreprise CARREFOUR lors du jobdating le 16 avril 2026, de 14h à 17h à l'espace liberté situé 1 avenue du général de gaulle_91300 Massy» Carrefour recherche pour sa Direction Développement RH France un : Chargé de mission Développement RH (F/H) en alternance  Vos missions: Cycle de la Carrière : Contribuer au déploiement et à l'animation des campagnes d'entretiens liés au cycle de la carrière : * création des campagnes dans l'outil de gestion de la carrière,  * rédaction des guides d'utilisation à destination de différentes populations (RH, collaborateurs, Managers) * production de supports d'animation d'ateliers de formation * animation en binôme ou en autonomie d'ateliers de formation * production et analyse de reportings divers liés aux cycles de la carrière * assistance en direct aux utilisateurs  * saisie et consolidation de données chiffrées diverses * participation aux actions de maintenance technique de l'outil de gestion de la carrière * préparation de l'instance du Comité Carrière France * assistance dans le déploiement de projets RH transverses * création de formulaires sur Google Form (enqûetes, inscriptions,.) Intégration des nouveaux collaborateurs : Gestion en autonomie de l'organisation logistique des sessions d'intégration mensuelles * identification des nouveaux entrants à inviter selon les extractions paie * suivi du planning mensuel des sessions * envoi des invitations et suivi des réponses * réservations des salles à l'année * commande des collations * envoi du support après chaque session * mise à jour régulière du support de présentation * mise à jour du livret d'intégration général et des encarts spécifiques Divers : * Mener une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de développement RH (revue de presse, conférences, .) * Préparer le support mensuel présenté en file Développement RH Emploi et Carrière * Organisation et gestion administrative de l'Opération Tous Engagés Profil recherché:  Votre profil : * Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines. * Vous avez une première expérience réussie en alternance ou stage de plus de 6 mois notamment sur des projets de développement RH. * Vous avez démontré votre esprit d'initiative et créatif avec une solide expérience dans la production de supports divers  * Vous disposez d'un très bon niveau d'orthographe et d'une syntaxe irréprochable * Vous êtes familier avec la production et l'analyse de Tableaux Croisés Dynamiques * Vous faites preuve de bon sens et d'une mémoire de travail qui vous permettent de gagner en réactivité dans la production des supports attendus * Vous êtes organisé, rigoureux et avec des capacités d'anticipation avérées * Vous disposez également d'un esprit agile qui vous permet de vous adapter rapidement dans un contexte exigeant * Vous avez le sens du service et êtes doté d'un excellent relationnel  * Vous avez une appétence pour l'écosystème digital / l'innovation RH et avez idéalement travaillé sur un outil de SIRH * Vous maîtrisez le Pack Office et la Google Suite